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河北沧州塑料包装有限公司

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塑料桶生产厂家的自动化水平

作者:河北沧州塑料包装有限公司 浏览: 发表时间:2020-09-11 09:17:14


       塑料桶生产厂家展示了中国制造业劳动报酬和劳动生产率的变化情况。2003~2010年既是中国制造业劳动报酬大幅度提高的阶段,也是劳动生产率快速增长阶段。2003年中国制造业的平均劳动报酬为1.27万元,2010年增加到3.76万元,增长196倍;2003年中国制造业的平均劳动生产率是2608万元/,2010年为7212万元/人,增长177倍。引起中国劳动生产率迅速增长的原因是:一方面,随着市场竞争加剧,低效率产业不断被淘汰,劳动力逐渐向生产效率高的产业流动;另方面,中国自加入世贸组织后,对外经济联系日益密切,生产过程中积累了丰富的经验,劳动力素质得以提高。
       塑料桶生产厂家较高的劳动生产率也与中国劳工的勤奋息息相关。从图1-3可以看到,2008年之前,中国制造业的平均劳动生产率增速高于平均劳动报酬增速,2008年之后平均劳动报酬增速则高于平均劳动生产率增速。表1-22003~2010年中国制造业的劳动报酬和劳动生产率情况前文的研究表明,2003年以来,中国制造业的劳动报酬大幅度上涨,同时由于劳动生产率的快速提高,单位劳动成本的上涨幅度不大。但是中国制造业的单劳动成本上涨幅度仍然处于涨幅较大的***之列,中国相对于发达***的制造业劳动力成本优势正在缩小,且单位劳动成本已超过印度、印度尼西亚等发展中***,中国制造业传统上赖以依存的价格优势及其背后的***重要支撑一一劳动力成本优势正在逐步削弱。随着“人口红利的终结和人们要求更充分地分享经济发展的成果,劳动力成本的持续上涨已是大势所趋,中国“世界工厂的地位在未来将遇到巨大挑战。随着原材料、能源、劳动力、土地等生产要素价格的不断上涨中国制造业的高成本时代已经到来,【6需要未雨绸缪加以应对,中国制造业从单纯依靠低劳动力成本(同时劳动生产率较低)获得价格优势转移到新的竞争***,发挥“人口素质红利。尽管我国的“人口数量红利即将终结,但是我国仍有巨大的发挥人口素质红利的空间。
       一方面,塑料桶生产厂家拥有数以千万计的受过高等教育的劳动者和世界上数量***的科研人员队伍,通过加强高等职业教育和在职培训,可以使高级技术人才的知识结构更加适应创新驱动的需要;另一方面通过加强对制造业工人的培训,可以将农村转移人口转变为熟练工,将熟练工转变为高级技工,从而使他们适应技术要求更高的岗位,提高劳动生产率第二,推动以资本替代劳动。工业生产装备是工业生产的物质基础,直接决定工业生产的效率和工业产品的质量。面对劳动力成本的快速上涨,我国企业应该加快推进装备升方面,淘汰技术水平落后的生产能力,另一方面,用机器设备取代某些劳动密集型环节和提高新增产能的自动化水平,推动劳动生产率快速提高,通过劳动生产率的提高获得价格优势。特别要抓住新工业革命的契机,大力推进信息技术在制造业的应用,实现制造业的信息化、智能化和网络化第三,促进产业的转型升级。通过增强创新能力、发展核心技术、塑造牌,减少对成本的依赖。产业的升级不仅包括从以劳动密集型产业为主向以资本技术密集型为主的转及从传统的成熟产业向战略性新兴产业的转包括产业內部的升级特别是劳动密集型产业内部的升级。例如,塑料桶生产厂家如果能够提高服装产业的档次,增加附加价值,就能够更大限度地容忍劳动力成本的上涨。服务业在世界产业分工体系中的重要性继续强化。

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