分析塑料桶生产厂家单位劳动成本的原因-河北沧州塑料包装有限公司

分析塑料桶生产厂家单位劳动成本的原因

作者：河北沧州塑料包装有限公司浏览：发表时间：2020-09-11 09:17:37

塑料桶生产厂家廉价劳动力的比较优热又适应了全球生产网络的形成以及发达***劳动密集型业离岸外包的趋势，推动我国发展成世界的制造中心，但是这种状况正发生改变。2003年，我国东部沿海地区就已经岀现"民工荒”招工难”。我国的刘易斯转折点正在到来，2支持我国制造业高速增长的廉价劳动力无限供给的“人囗红利”即将终结，劳动力***过剩和供过于求的状态将转变为供给不足，特别是工人数量的供给将严重不足。劳动力市场供求关系的转变推动工资持续上涨是倒逼型上涨。劳动力价格即工资是劳动力价值的货币表现，而劳动力价值是由平均工人通常必需的生活资料的价值决定的，包括维持劳动者本人生活所需的生活资料的价值、维持劳动者家属子女生活所必需的生活资料的价值以及劳动者的教育和培训费用。
塑料桶生产厂家，居民消费价格指数比2002年上涨37.2%，其中城市居民消费价格指数上涨了34.6%，农村居民消费价格指数上涨了42.8%。城市特别是大城市的房价及房租上涨更为明显，2013年住房租金类居民消费价格指数比2002年上涨了4449，大幅度推高了城市的生活成本。人口生产和再生产的成本大幅度上涨必然倒逼工资的上涨劳动力成本的国际比较劳动报酬是劳动力成本的直接决定因素，从参与国际竞争的角度，相对于其他***的劳动力成本优势更为重要，因此我们选择美国、德国、日本、韩国4个工业化***以及巴西、墨西哥、印度、菲律宾、印度尼西亚、越南6个与中国发展平相近或收入水平更低的***的劳动报酬与中国进行比较我们的数据来源于联合国工业发展组织（ UNIDO）的 Industrial statistics Database（ INDSTAT2）数据库及统计年鉴。平均劳动报酬的计算公式为总工资收入除以制造业总就业人数。为了便于比较，以当年各国货币对美元的平均汇率统一换算为当年价格。从表1-1可以看岀，中国的劳动报酬是对比***中增幅***的。2003~2010年，中国的劳动报酬增长了266.7%，不仅远高于对比***中工业化***50%以下的增幅，而且超过其他对比***中的发展中***。其他发展中***中印度、巴西2010年的劳动报酬分别比2003年增长了100%和182.2%，印度尼西亚在2000~2010年的214.3%的增幅也低于中国。
塑料桶生产厂家在经济衰退期的劳动报酬下降本是一国对其进行调整进而提高国际竞争力的良机，但中国的劳动报酬出现逆势上涨。国际金融危机后，德国、韩国乃至巴西、墨西哥的劳动报酬都岀现了下降，而2007~2010年中国的劳动报酬则增长了83.3%。2010年，对比***中工***或企业的劳动力成本优势不仅取决于劳动力成本的***大小，还取决于劳动生产率的高低，二者共同决定了劳动力成本竞争力。如果一个***劳动力素质低、自动化水平低、基础设施不完善、产业配套体系滞后造成劳动生产率过低，即使具有很低的劳动报酬也仍然不具有劳动力成本优势。相反，劳动生产率的快速提高能够（部分）抵消艻动报酬的上涨，如果艻动生产率的提高快于劳动报酬的上涨，那么劳动力成本优势仍然是增强的（-）塑料桶生产厂家和单位劳动成本的变化劳动生产率是指在一定时期内的产出与相应的劳动消耗量的比值，用公式示如下其中APL为平均劳动生产率，V为总产出，一般用增加值或总产值表示，为总就业人数。劳动生产率集中体现在劳动者自身素质上，反映为劳动者生产速度的快慢、生产熟练程度和生产产品质量的优劣。由于数据可获得性的限制，本硏究采用制造业的总产值来衡量制造业的总产出，因此APL就是制造业的年人均总值。